Управління соціальної та ветеранської політики Охтирської міської ради інформує, що 13 вересня набрав чинності Закон України № 4582-IX «Про внесення зміни до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Норми цього Закону запроваджують новий порядок зупинення дії окремих положень колективних договорів.
Відтепер на період воєнного стану роботодавець має право ініціювати зупинення певних положень колективного договору, однак таке рішення може бути ухвалене виключно за взаємною згодою сторін. У випадках, коли раніше дія положень була зупинена без такої згоди, сторони зобов’язані протягом трьох місяців після набрання чинності Законом розпочати переговори щодо можливостей та строків їх поновлення. Порядок відновлення визначається безпосередньо сторонами договору.
У разі досягнення домовленості про поновлення дії положень колективного договору роботодавець повинен у тижневий строк повідомити про це орган, що здійснює повідомну реєстрацію колективних договорів, тобто управління соціальної та ветеранської політики Охтирської міської ради.
