На засіданні міської робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, яке відбулось 21 листопада під головуванням заступника міського голови Людмили Ставицької, розглянуто питання про суб’єктів господарювання, у яких за інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області в ІІ кварталі 2024 року збільшено кількість застрахованих осіб з ознакою неповний робочий час; про стан виконання Програми зайнятості населення Охтирської міської територіальної громади на 2023-2025 роки за підсумками 9 місяців 2024 року.
Для з’ясування причини неповної зайнятості та можливих порушень трудового законодавства управлінням соціальної та ветеранської політики Охтирської міської ради із суб’єктами господарювання проведено відповідну роботу, за результатами якої з’ясовано: один суб’єкт господарювання з метою подолання фінансових труднощів запровадив для більшості працівників режим роботи з неповним робочим тижнем, у 8 роботодавців через зменшення обсягу робіт працівники працюють на 0,5-0,75 ставки, у інших 7 роботодавців працівники звільнилися за власним бажанням.
З метою упередження використання нелегальної праці цим суб’єктам господарювання надані роз’яснення вимог законодавства щодо необхідності забезпечення повної зайнятості працівників, вказано на ризики у разі нехтування вимогою щодо оформлення трудових відносин та попереджено про відповідальність при виявленні порушень.
Підсумовуючи, члени робочої групи вирішили продовжити активну інформаційно-роз’яснювальну роботу з роботодавцями щодо необхідності дотримання ними норм чинного законодавства стосовно прав і гарантій найманих працівників.
