Сучасний ринок праці швидко змінюється: компанії шукають гнучкі формати, які дозволяють економити ресурси й водночас підтримують командну динаміку. Традиційні офіси дедалі частіше поступаються місцем просторам, де цінується не лише зручність, а й атмосфера, що стимулює до співпраці та розвитку. Саме на цьому перетині комфорту й бізнес-культури з’явилася мережа Creative States — спільнота коворкінгів, яка вже встигла стати синонімом «офісу нового покоління» в Україні.
Їхні локації вирізняються увагою до деталей: стильні інтер’єри з авторськими муралами, функціональні робочі місця, простір для зустрічей і відпочинку. На офіційному ресурсі https://creativestates.net/ можна побачити, як різні формати поєднують комфорт і бізнес-можливості, підлаштовуючись під потреби фрілансерів, стартапів чи великих команд. Але найбільша цінність — це люди. Резиденти Creative States об’єднані спільною енергією, адже серед них IT-команди, маркетологи, консультанти та креативні агенції. Саме тут ділові контакти часто переростають у нові проєкти, а звичайний робочий день може завершитися знайомством, що відкриє несподівані можливості.
Що таке Creative States і чому його називають «офісом нового покоління»
Creative States — це сервісна модель робочого простору, у якій компанія отримує не квадратні метри, а готову інфраструктуру для зростання: від робочих місць і переговорних до ком’юніті-подій і партнерських можливостей. Такий формат закриває одразу кілька болів бізнесу — швидкий старт без капітальних витрат, гнучке масштабування та передбачуваність операційних витрат.
Ключові принципи «офісу нового покоління» в інтерпретації Creative States:
- Гнучкість формату. Доступні денні паси, hot desk і fixed desk, приватні офіси для команд, преміум-кабінети, переговорні кімнати та подієві простори. Компанія може почати з кількох місць, а потім безболісно перейти на більший офіс у межах тієї ж локації.
- Сервіс за SLA-логікою. Високошвидкісний інтернет, рецепція, техпідтримка, клінінг, друк, кухня та лаунжі — усе вже налаштовано й працює «з коробки», без окремих підрядників і тендерів.
- Дизайн та ергономіка. Інтер’єри з акцентом на акустику, світло й зони відновлення, авторські мурали та впізнаваний стиль різних локацій створюють робочий ритм і знижують «шум» повсякденних задач.
- Ком’юніті та можливості. Регулярні івенти (технічно-бізнесові сніданки, демо-сесії, панельні дискусії, нетворкінги) зшивають резидентів у корисні зв’язки й пришвидшують пошук партнерів або спеціалістів.
- Доступність локацій. Простори розташовані у ділових районах із транспортом, паркінгом і необхідною інфраструктурою поруч — це економить час команди й підвищує відвідуваність офісу в гібридному режимі.
Кому підходить така модель:
- стартапам на етапі product-market fit, коли важлива гнучкість і швидкість змін;
- зростаючим командам, яким потрібно масштабуватись без ремонтів і простоїв;
- зрілим компаніям, що оптимізують TCO офісу та шукають ком’юніті з діловою віддачею.
Аналітика TCO (total cost of occupancy): у класичному офісі витрати фіксуються у CAPEX (ремонт, меблі, мережі) та розпорошуються в OPEX (охорона, клінінг, інтернет, комунальні, підтримка, дрібні апгрейди). У коворкінгу сервісні витрати агреговані, а стартові капітальні інвестиції фактично нульові. Це:
- зменшує фінансовий поріг входу,
- переводить непередбачувані витрати у передбачуваний щомісячний платіж,
- дозволяє масштабувати команду «кліком» — без ремонтів і закупівель.
Як це працює на практиці:
- Компанія стартує з 4–6 місць (hot/fixed desk), тестує гібридний режим і трафік у локації.
- За 3–6 місяців переходить у приватний офіс, додаючи робочі місця під найм.
- Використовує переговорні під пресейл/проєктні сесії, а події ком’юніті — під рекрутинг і PR.
- Під відрядження та крос-міські задачі підключає гнучкі доступи або «цифрові» членства для розподілених команд.
У підсумку Creative States поєднує ритм ділового центру, продуману сервісну інфраструктуру та середовище взаємодії. Саме цей мікс і дає право називати простори «офісом нового покоління»: бізнес отримує швидкість ухвалення рішень, команду — комфорт і фокус, а засновники — прозору економіку й доступ до спільноти, яка підсилює зростання.
Формати роботи: від Hot Desk до Executive Suite
Однією з найбільших переваг Creative States є різноманітність форматів. Це дозволяє обирати простір під конкретні задачі — від індивідуальної роботи до масштабування команди. Важливо, що всі варіанти вже укомплектовані меблями, технікою та сервісами, тож резидентам не потрібно витрачати час і кошти на додаткові налаштування.
Основні формати, які пропонує мережа:
- One Day Access — оптимальний вибір для тих, хто потребує робочого місця лише на день. Це зручно для відряджень або тестування простору перед довгостроковим рішенням.
- Hot Desk — гнучке місце, яке можна обирати щоразу інше. Підходить для фрілансерів, консультантів і тих, хто працює у гібридному режимі.
- Fixed Desk — персональний стіл із закріпленим місцем. Це комфорт для тих, хто цінує сталість і хоче зберігати документи чи обладнання на одному місці.
- Private Office — готовий офіс для команди з меблями, інтернетом та підтримкою. Підійде для невеликих компаній, які прагнуть власного простору, але не хочуть займатися орендою та ремонтом.
- Office Suite та Super Flex Office — масштабні рішення для команд від 30 людей. Тут передбачено все для повноцінної роботи: переговорні, лаунжі, кухня.
- Executive Suite — преміальний офіс із розширеним функціоналом і підвищеним рівнем комфорту. Часто обирають міжнародні компанії та керівники, яким важливий імідж.
Крім того, резиденти мають доступ до переговорних кімнат із погодинною оплатою та Digital Membership — формату, що відкриває двері до всіх локацій без жорстких зобов’язань.
Таким чином, Creative States будує модель, у якій формат офісу адаптується під команду, а не навпаки. Це один із ключових факторів, що робить мережу привабливою як для окремих фахівців, так і для міжнародних корпорацій.
Спільнота та події: сила бізнес-екосистеми
Creative States вирізняється не лише офісними рішеннями, а й підходом до формування спільноти. Для резидентів створюють атмосферу, де робота поєднується з нетворкінгом, обміном знаннями та культурними подіями. Завдяки цьому простір перетворюється на бізнес-екосистему, де кожен може знайти партнерів, клієнтів чи навіть інвесторів.
Формати подій, які організовують у просторах Creative States:
- Tech Breakfasts — ранкові зустрічі для обміну досвідом у сфері технологій та стартапів.
- Product Demos — презентації нових продуктів і сервісів резидентів.
- Панельні дискусії та лекції з актуальних бізнес-тем.
- Happy Hours — неформальні вечори у п’ятницю, що допомагають підтримувати баланс між роботою та відпочинком.
- Networking Events — спеціальні події для пошуку нових контактів і партнерів.
Кожна така активність має стратегічний сенс. За досвідом резидентів, саме під час подій укладаються угоди, запускаються спільні проєкти або знаходяться нові спеціалісти до команди. Для стартапів це шанс заявити про себе, для зрілих компаній — можливість оновити кадровий чи клієнтський пул.
Чому спільнота Creative States має цінність для бізнесу?
- Ефект концентрації. У просторі збираються десятки компаній з різних сфер — від IT та креативних індустрій до консалтингу. Це збільшує ймовірність корисних контактів.
- Швидкий доступ до експертизи. Коли в команді бракує компетенції, її можна знайти серед сусідів по коворкінгу.
- Підтримка середовища. Робота поруч з мотивованими людьми підсилює продуктивність і сприяє розвитку корпоративної культури.
- PR-ефект. Присутність у спільноті з сильною репутацією позитивно впливає на імідж бренду.
Фактично Creative States формує середовище, яке нагадує живий бізнес-кластер. Тут цінується не лише робоче місце, а й взаємодія між людьми, адже саме вона часто стає точкою росту для компаній і особистостей.
Виклик війни та роль Creative States у підтримці бізнесу
Повномасштабна війна стала серйозним випробуванням для всіх сегментів економіки, і коворкінги не стали винятком. Creative States опинилися в ситуації, де потрібно було не лише зберегти роботу простору, а й підтримати своїх резидентів, забезпечивши їм відчуття безпеки та стабільності.
Як мережа реагувала на виклики:
- Гуманітарна допомога. Одразу після початку вторгнення Creative States започаткували фонд для підтримки людей, які втратили дім чи роботу. Це включало забезпечення їжею, ліками та тимчасовим прихистком.
- Гнучкі умови для резидентів. Компанії отримали можливість «заморожувати» офіси без втрати зарезервованого місця. Для багатьох бізнесів це стало критично важливим інструментом збереження присутності в коворкінгу, навіть якщо тимчасово вони не могли користуватися офісом.
- Зниження вартості. На окремих локаціях були введені спеціальні тарифи, щоб підтримати бізнес у часи економічної нестабільності.
- Відновлення роботи ключових просторів. Локація Arsenal у Києві швидко відкрилася знову, ставши символом стійкості — коворкінг на території колишнього заводу зброї перетворився на простір, де панує атмосфера миру й співпраці.
Чому це важливо для бізнесу?
- Стабільність. Для компаній резиденція у Creative States означала не лише дах над головою, а й доступ до інфраструктури навіть у кризових умовах.
- Відчуття нормальності. Як підкреслив CEO Ілля Кенінгштейн, «місія бізнесу у війну — повертати людям відчуття нормального життя».
- Довіра. Резиденти бачили, що коворкінг не залишає їх сам на сам із проблемами, а стає партнером у найважчий період.
Попри всі труднощі, Creative States зуміли зберегти спільноту, підтримати компанії та залишитися одним із небагатьох гравців ринку, хто не лише вижив, а й продовжив розвиватися. Це робить мережу прикладом того, як приватний бізнес може відігравати стратегічну роль у зміцненні суспільної стійкості.
